“웹 환경은 변했다, 이제는 ‘누구에게 콘텐츠를 줄 것인가’를 다시 정의해야 할 때이다”미국 잡지사 ‘디 애틀랜틱(The Atlantic)’의 니콜라스 톰슨(Nicholas Thompson) 최고경영자(CEO)는 지난달 21일(이하 현지시간)부터 이틀간 미국 뉴욕 타임스센터에서 열린 '2025 국제뉴스미디어협회(INMA) 세계 총회'에서, AI로 인한 웹 생태계의 변화 속에서 언론이 잃지 말아야 할 것은 ‘의도 있는 독자와의 직접적 연결’이라고 강조했다. 트래픽의 양보다 관계의 질, 기술보다 사람 중심의 전략이 필요하다는 메시지다. 지난달 22일 미국 뉴욕 타임스센터에서 열린 ‘INMA 2025(International News Media Association 2025) 세계 총회’ 에서 미국 잡지사 ‘디 애틀랜틱’의 니콜라스 톰슨 최고경영자가 발표하고 있다. INMA 제공 검색 트래픽 감소는 피할 수 없다, 하지만톰슨 CEO는 “검색 기반 트래픽은 줄어들 수밖에 없다. 앞으로도 계속 줄어들 것”이라고 내다봤다. AI 모델 출시 이후 ‘답변형 검색(answer engine)’이 확산되며, 사용자는 검색 후 다른 사이트를 방문하기보다 그 자리에서 정보를 소비하는 방식으로 옮겨가고 있다.하지만 그는 낙담보다 방향 전환이 필요하다고 했다. “검색 유입의 90%를 잃더라도, 나머지 10% 안에는 구독 가능성이 높은 독자가 있다. 그들과의 관계가 핵심”이라고 강조했다. 이제 언론은 오랜 관계를 맺은 독자, 다시 찾아오는 독자에게 맞춘 지속 가능한 비즈니스 모델을 설계해야 한다는 것이다.AI 뉴스, 독자의 '지금 이 순간'을 충족해야톰슨 CEO는 “AI의 궁극적 활용은 독자 한 명 한 명의 ‘지금’을 이해하는 것”이라며 “누군가 15분의 여유가 있고, 특정 주제에 관심 있으며, 놀랄 준비가 되어 있다면, 콘텐츠는 그 순간의 시간과 호기심 수준에 맞춰 제안돼야 한다”고 말했다. 그는 이 같은 AI 기반 뉴스 서비스를 ‘독자와 함께 진화하는 웹사이트(create a website that evolves with the user)’라고 불렀다. 고정된 콘텐츠가 아니라, 유동적인 독자의 상태에 따라 반응하는 플랫폼이 필요하다는 것“여성 비정규직, 1년 중 145일째부터 무급입니다”2024년 기준, 여성 비정규직의 월 평균임금은 169만 원으로, 남성 정규직의 430만 원에 비해 39.4%에 불과합니다. 이를 연간으로 환산하면, 여성 비정규직은 1년 중 144일만 임금을 받고, 145일째부터는 무급으로 일하는 셈입니다. 그래서 올해 5월 25일은 '임금차별타파의 날', 5월 25일부터 5월 31일의 한 주는 '임금차별타파주간'이었습니다.성별임금격차, 이제는 끝내야 하지 않겠습니까? 성별임금격차 해소를 바라는 목소리, 2025 임금차별타파주간 연속기고기사로 만나봅니다. <기자말>[한국여성노동자회]광장의 빛이 만들어 낸 21대 조기 대선이 끝났다. 지난 겨울부터 봄까지 이어진 광장에서, 시민들은 다양한 사회적 약자와 소수자들이 소외되거나 배제되지 않는 사회, 차별과 혐오가 없는 평등한 세상을 바라며 함께 목소리를 높였다.하지만 대선에서 논의되는 주제는 경제와 AI에 매몰되어 있었다. 심지어 일부 정당에서는 성평등과 페미니즘에 대해 함구령을 요구하는 주장까지 공공연하게 나오기도 했다. '구조적 성차별은 없다'던 지난 정부의 몰락에도 불구하고, 성평등 노동에 대한 논의는 대선 정국에서 실종되었다. 그러나 차기 정부는 성평등 노동을 향한 시민들의 열망을 잊지 말아야 할 것이다.이를 위해 여성노동자회와 전국여성노동조합은 '21대 대선을 맞아 성평등 노동에 대한 생각을 묻다' 설문조사를 진행하였다. 온라인으로 진행한 본 설문조사는 4월 28일부터 5월 22일까지 이루어졌다. 응답자는 총 786명으로 여성이 87.8%, 남성이 6.10%, 논바이너리 3.40%, 기타 2.70%였다. 연령대는 10대 1.4%, 20대 20.6%, 30대 20.6%, 40대 19.1%, 50대 32.7%, 60대 5.2%, 70대 이상 0.4%로 집계되었다.65.7%가 경험한 낮은 임금일터에서 경험한 문제를 모두 골라 달라는 복수 응답 질문에 1633개의 응답이 들어왔다. 일터에서의 문제를 경험한 적 없는 66명을 제외하고 720명 응답자들은 평균적으로 2.3개의 문제를 경험한 것으로 나타났다. 전체 응답자 786명 중 일한 적 없는 응답자